全國人大代表、金發(fā)科技董事長袁志敏日前在接受專訪時表示，民營企業(yè)要找準市場的定位。在絕大部分領域，民營企業(yè)的經(jīng)營經(jīng)驗并不遜色于國有企業(yè)，因為這部分主體最早參與到市場競爭中。在這部分領域中民營企業(yè)要放手干，心無旁騖地干，積極參與國際化競爭。

而國有企業(yè)肩負國家戰(zhàn)略發(fā)展的重任，也應該理直氣壯的做大做強。在和民營企業(yè)競爭的過程中，從商業(yè)原則和商業(yè)精神出發(fā)，減少對行業(yè)內(nèi)民企利潤空間、運營資金的擠壓和占用。做好行業(yè)中公司治理、市場運營的標桿。

??? 市場應起主導作用

??? 袁志敏表示，民營經(jīng)濟的創(chuàng)新體系在現(xiàn)代經(jīng)濟體系里邊是最有活力的，政府應該在民營企業(yè)創(chuàng)新、人才吸引等方面給予更多的支持和幫助。他建議政府在資源分配時，應該考慮讓民企和國企要相對均等一些，使民營經(jīng)濟和國有經(jīng)濟的發(fā)展能相對均衡一些，使國企、民企共同實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。他說，民企在獲得政府的資源分配方面呈現(xiàn)越來越好的情況下所得到的資源分配也將越來越多，但要想一碗水完全端平還需有個過程。他希望給民企更多公平待遇，從而能讓民營企業(yè)更好地為社會主義現(xiàn)代化強國的建設發(fā)揮更大的作用和作出應有的貢獻。此外，袁志敏還建議主管部門在資源分配上對民營企業(yè)予以支持：第一，進一步放寬民企投資的審批、審核，交由市場進行判斷；第二，在法律框架下，對關鍵、敏感領域的投資政策中，給予民營企業(yè)“國民待遇”。國有企業(yè)和民營企業(yè)都是中國經(jīng)濟主體中重要的組成部分，對促進經(jīng)濟發(fā)展都起到了較大的積極作用，二者既要公平競爭，也要深度合作，以此推動企業(yè)不斷發(fā)展壯大。

袁志敏認為，從計劃經(jīng)濟走向市場經(jīng)濟，在資源分配方面也是不斷完善的過程。首先是觀念上認同，對民營企業(yè)和國有企業(yè)一視同仁。相信隨著改革的深入和經(jīng)濟的充分發(fā)展，若千年后，就不再有國企、民企與外企之分。不論出資背景，大家只有一個稱呼——中國企業(yè)。到那時，就不存在所謂的歧視，一切都是通過市場來配置資源。袁志敏表示，要發(fā)揮市場在資源分配中的決定性作用，最好的配置資源就是由市場來主導完成。

建議推行首席服務官制度

近年來，中央和各級政府出臺很多鼓勵發(fā)展文件，提倡構(gòu)建親清新型政商關保，在今年政府工作報告中，再次強調(diào)“構(gòu)建親清新型政商關系，健全政企溝通機制”。

袁志敏表示，在實際執(zhí)行過程中，有些部門戴著有色眼鏡看待民營企業(yè)，只顧「清」而不講「親」，導致部分政府領導及工作人員怕跟民營企業(yè)打交道，對民企敬而遠之。他認為要強化政企溝通，推動各地領導掛點聯(lián)系服務民營企業(yè)制度、領導與民營企業(yè)家懇談會制度，推廣首席服務官制度，深入民營企業(yè)開展調(diào)研和座談，關注企業(yè)要求，幫助解決實際困難。加快法治政府建設，切實履行與民營企業(yè)依法簽訂的合同，絕不能因機構(gòu)改革、人事更替不理舊賬。

（來源：香港商報）